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議員炮轟吳音寧 藐視議會
中國時報【吳堂靖、林縉明╱台北報導】
台北農產運銷公司總經理吳音寧拒絕到議會備詢，市議員王鴻薇、徐弘庭20日炮轟吳音寧藐視議會、未提供營運資料，使質詢一度停擺10分鐘，議員並痛批北市市場處長許玄謀沒有依法向北農開罰，應移送監察院調查，市場處則允諾即刻發文向北農開罰115萬。
情趣按摩椅如何使用市場處處長被批失職
議會昨進行財建部門質詢，北農董事長陳景峻與吳音寧雙雙缺席，引發議員怒火，王鴻薇和徐弘庭表示，6月起依法向北農索取出國考察、業務推廣費、濱江市場交易量及停車費跟停車數量的相關數據資料，卻遲遲未收到回覆，先前向前總經理韓國瑜索資，只要1天就能提供資料，2人痛批吳藐視議會。
王鴻薇說，按照「台北市第二果菜批發市場委託經營管理行政契約」，北農不得拒絕提供資料給市場處考核，再由市場處提供議會，但議會卻拿不到資料，依法每日可裁罰5萬元，北農迄今總計延宕108天沒給資料，依法應開罰540萬，但市場處竟毫無作為，她怒批許玄謀失職，應移送監察院調查。
火速開罰北農115萬
不過，許玄謀急忙喊冤聲稱，因北農提供的資料有疏漏，且雙方對於傳真是否等同正式公文產生爭議，經統計剔除重複計算的案件，確認有4案延遲提供，已火速向北農發公文開罰115萬。
北農主祕路全利表示，由於議員索資案件多，需時間彙整資料，未來將盡量縮短作業時間，也希望議員若透過市場處索資，能照應有的公文程序避免爭議。
要求收回2大停車場
另外，市議員陳重文則要求北市府收回每年收益高達1.16億的第一、二果菜市場停車情趣禮品屋場，藉以反擊吳音寧缺席備詢，若時間太趕，可先和北農簽短期半年約取代3年的合約，北市產發局長林崇傑、許玄謀皆表示尚需研議。
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2月薪絲襪自衛資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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